Güzel, Ali2020-08-312020-08-31201601305-28371305-2837https://hdl.handle.net/20.500.12469/3275Adalet Bakanlığı tarafından iş mahkemelerindeki yoğunluğun ve iş yargılamasındaki sorunların çözümü amacıyla yeni bir iş mahkemeleri kanun tasarı taslağı hazırlanıp kamuoyuna sunulmuştur. Söz konusu Tasarı Taslağı, birçok tartışılacak konuyu da beraberinde getirmiştir. Bu çalışmada Tasarı Taslağında yer alan iş yargılamasında zorunlu arabuluculuk, yeni zamanaşımı süreleri ve işe iade davalarına ilişkin getirilmek istenen düzenlemeler inceleme konusu yapılmış, bu hususlara ilişkin eleştiri ve öneriler sunulmuştur.A new draft about Law of Labor Courts is announced by Ministry of Justice for solving the problems those are derived from workload of Labor Courts and deficiencies of trials. The draft that is mentioned here, brought about many debatable subjects. Thus in this study, mandatory mediation in labor trials, new statute of limitations regulations and reemployment lawsuits are handled as subject. Accordingly some critiques and suggestions are presented.trinfo:eu-repo/semantics/openAccessİş mahkemeleriZorunlu arabuluculukZamanaşımıİşe iade davasıLabor CourtsMandatory mediationStatute of limitationsReemployment lawsuitArticle11311146503