Browsing by Author "Akdur, Görkem"

Now showing 1 - 2 of 2

Citation Count: 13
Adoption of Mobile Health Apps in Dietetic Practice: Case Study of Diyetkolik
(Jmır Publıcatıons, Inc, 130 Queens Quay E, 2020) Aydın, Mehmet Nafiz; Aydın, Mehmet Nafiz; Akdur, Gizdem
Background: Dietetics mobile health apps provide lifestyle tracking and support on demand. Mobile health has become a new trend for health service providers through which they have been shifting their services from clinical consultations to online apps. These apps usually offer basic features at no cost and charge a premium for advanced features. Although diet apps are now more common and have a larger user base, in general, there is a gap in literature addressing why users intend to use diet apps. We used Diyetkolik, Turkey's most widely used online dietetics platform for 7 years, as a case study to understand the behavioral intentions of users. Objective: The aim of this study was to investigate the factors that influence the behavioral intentions of users to adopt and use mobile health apps. We used the Technology Acceptance Model and extended it by exploring other factors such as price-value, perceived risk, and trust factors in order to assess the technology acceptance of users. Methods: We conducted quantitative research on the Diyetkolik app users by using random sampling. Valid data samples gathered from 658 app users were analyzed statistically by applying structural equation modeling. Results: Statistical findings suggested that perceived usefulness (P<.001), perceived ease of use (P<.001), trust (P<.001), and price-value (P<.001) had significant relationships with behavioral intention to use. However, no relationship between perceived risk and behavioral intention was found (P=.99). Additionally, there was no statistical significance for age (P=.09), gender (P=.98), or previous app use experience (P=.14) on the intention to use the app. Conclusions: This research is an invaluable addition to Technology Acceptance Model literature. The results indicated that 2 external factors (trust and price-value) in addition to Technology Acceptance Model factors showed statistical relevance with behavioral intention to use and improved our understanding of user acceptance of a mobile health app. The third external factor (perceived risk) did not show any statistical relevance regarding behavioral intention to use. Most users of the Diyetkolik dietetics app were hesitant in purchasing dietitian services online. Users should be frequently reassured about the security of the platform and the authenticity of the platform's dietitians to ensure that users' interactions with the dietitians are based on trust for the platform and the brand.
COVİD-19 döneminde teknoloji endüstrisinde sanal oryantasyonun dinamiklerini ve yazılım geliştiricilerin işten ayrılma niyetlerine etkisinin araştırması
(2024) Aydın, Mehmet Nafiz; Aydın, Mehmet Nafiz
Yazılım endüstrisinde yazılım geliştiricileri, projelerin ve şirketlerin başarısı için hayati öneme sahiptir. Yazılımcıları şirkete çekmek ve entegre etmek kritik öneme sahipken, onları elde tutma stratejileri insan kaynakları ve yetenek yönetiminde esastır. Bu çalışma, COVID-19 sırasında yazılımcıların başarılı bir şekilde sanal olarak oryantasyonunu ve bunun işten ayrılma niyetlerine etkisini araştırmaktadır. Tez, yeni işe alınan yazılımcıların karşılaştığı özgün zorlukları ve başarı faktörlerini ele almak için mevcut literatüre dayalı olarak tasarlanmış yeni bir Sanal Entegrasyon ve Tutundurma Çerçevesi (VIRF) önermektedir. Bu araştırmada, açıklayıcı ardışık tasarıma sahip bir araçsal vaka çalışması yaklaşımı kullanılmıştır. Çevrimiçi anket yoluyla 150 yazılımcıdan toplanan verilerin analizinde iki aşamalı yapısal eşitlik modeli kullanılmıştır. Ek olarak, bulguları tamamlamak için sekiz yazılımcı ve dört yönetici ile yarı yapılandırılmış görüşmeler yapılmıştır. Nicel sonuçlar, sanal oryantasyon başarısını artırmada resmi oryantasyon, teknik eğitim, mentorluk ve teknolojinin ve kaynakların zamanında erişilebilirliğinin önemini vurgulamaktadır. Etkili sanal oryantasyon, daha yüksek iş tatminine, daha iyi işyeri ilişkilerine ve işten ayrılma niyetlerinin azalmasına yol açar ve bu etkiler iş tatmini ve işyeri ilişki kalitesi ile aracılıdır. Pandemi ile ilgili uzaktan çalışma zorlukları ve refah sorunları gibi endişeler, sanal oryantasyonun başarısını olumsuz etkilemiştir. Nitel bulgular, yalnızca nicel analiz tarafından desteklenmeyen uzaktan çalışma fırsatlarının faydalarını ortaya koymaktadır. Yönetsel perspektifler, ekip üyelerini etkili bir şekilde entegre etmek için stratejileri uyarlamanın önemini vurgulamakta ve kriz zamanlarında özellikle ilk günden itibaren güçlü destek mekanizmalarının gerekliliğini önermektedir. Uzaktan çalışma ortamında, oryantasyonun etkinliği, açık iletişimi, güvenilir desteği, eğitimi ve değişen koşullara uyum sağlama esnekliğini vurgulayan kapsamlı bir stratejiye dayanır. Bu tez, teknoloji şirketleri ve akademi için sanal oryantasyon süreçlerini geliştirmeye ve ilgi çekici bir uzaktan çalışma ortamı oluşturmaya yönelik pratik öneriler sunmaktadır. Bu bulgular, teknoloji endüstrisinde yazılımcı oryantasyonunun gelecekteki kriz planlaması için önemlidir.