Selçuk, Bora

Profile Picture
Profile URL
https://hdl.handle.net/20.500.12469/6812
Name Variants
Selçuk, Bora
B.,Selçuk
B. Selçuk
Bora, Selçuk
Selcuk, Bora
B.,Selcuk
B. Selcuk
Bora, Selcuk
Selçuk, B.
Job Title
Dr. Öğr. Üyesi
Email Address
[email protected]
Main Affiliation
Business Administration
Status
Former Staff
Website
ORCID ID
Scopus Author ID
Turkish CoHE Profile ID
Google Scholar ID
WoS Researcher ID

Sustainable Development Goals

SDG data is not available
This researcher does not have a Scopus ID.
This researcher does not have a WoS ID.
Scholarly Output

5

Articles

0

Views / Downloads

12/0

Supervised MSc Theses

2

Supervised PhD Theses

0

WoS Citation Count

3

Scopus Citation Count

4

WoS h-index

1

Scopus h-index

2

Patents

0

Projects

0

WoS Citations per Publication

0.60

Scopus Citations per Publication

0.80

Open Access Source

2

Supervised Theses

2

JournalCount
Routledge Handbook on Contemporary Turkey1
Routledge Library Editions: Discourse Analysis1
The Routledge Handbook on Contemporary Turkey1
Current Page: 1 / 1

Scopus Quartile Distribution

Quartile distribution chart data is not available

Competency Cloud

GCRIS Competency Cloud

Filters

2010 - 201922020 - 20223
Reset filters

Settings

Scholarly Output Search Results

Now showing 1 - 5 of 5
  • Thumbnail Image
    Book Part
    The political economy of Turkey in the last two centuries
    (Taylor and Francis Inc., 2021) Selçuk, B.; Öztürk, M.
    [No abstract available]
  • Thumbnail Image
    Master Thesis
    Aile Sirketlerinde İnsan Kaynaklari Yonetimi
    (Kadir Has Üniversitesi, 2010) Kose, Mehmet; Selcuk, Bora
    Gunumuz dunyasinda kuresellesme ile beraber surekli gelisen ve degisen sosyo ekonomik surec isletmeler arasindaki rekabeti arttirmakta ve bu ortamda varliklarini surdurebilmek icin kendilerini farkli kilmalarini saglayacak tek kaynak olan insan kaynaginayonelmelerini saglamaktadir. Turkiye ve dunyadaki isletmelerin buyuk bolumunu olusturanaile sirketleri de hem bu rekabet ortaminda varligini surdurebilmek hem de yapisindankaynaklanan sorunlari asabilmek icin insan kaynaklari yonetimi ve uygulamalarina basvurmaktadirlar. Bu arastirmada aile sirketlerinin yapisi ve karsilastiklari sorunlar insan kaynaklari yonetimi ve uygulamalari ile aile sirketlerinde insan kaynaklari uygulamalarinin etkileri ele alinmistir. Arastirma sonucunda insan kaynaklari yonetimi ve uygulamalarini etkin olarak kullanan buyuk olcekli sirketlerin kurumsallasarak buyudukleri gorulmustur. Dolayisi ile insan kaynaklari yonetimi ve uygulamalarini etkin kullanan dogru insan kaynagi ile bunu gerceklestiren aile sirketlerinin yapisindan kaynaklanan sorunlari asarak kurumsallastiklari ve basariya ulastiklari gozlemlenmistir.
  • Thumbnail Image
    Book Part
    Citation - WoS: 3
    Citation - Scopus: 2
    The Political Economy of Turkey in The Last Two Centuries
    (Routledge, 2022) Selcuk, Bora; Ozturk, Murat
    [Abstract Not Available]
  • Thumbnail Image
    Master Thesis
    Türkiye'deki İşletmeler için İhracatın Önemi, Sorunları ve Çözüm Önerileri
    (Kadir Has Üniversitesi, 2010) Paçaman, Hande Ertaş; Selçuk, Bora
    Günümüzde, küreselleşen dünyanın dışında kalmamak, sürekli büyüyen Pazar ve dünya ticaretinden pay alabilmek için fırsat ve avantajlardan yararlanmak bütün ülkeler için önemli bir amaç haline gelmiştir. İhracat gerek kalkınma gerekse sürdürülebilir bir ekonomik büyümenin gerçekleşmesinde önemli rol oynamaktadır. İhracat ülke ekonomisini dışa açan bir faktördür ve firmalar açısından ise kaynakların daha etkin kullanılmasını ve bu çerçevede maliyetlerin düşürülmesini sağlar.
  • Thumbnail Image
    Book Part
    Citation - Scopus: 2
    The Political Economy of Turkey in the Last Two Centuries
    (Taylor and Francis Inc., 2021) Selçuk, B.; Öztürk, M.
    [No abstract available]