İşçinin Ulaşılabilir Olmama Hakkı

dc.contributor.advisorUgan Çatalkaya, Denizen_US
dc.contributor.authorKırık, Haşim
dc.contributor.authorUgan Çatalkaya, Deniz
dc.date2023-01
dc.date.accessioned2023-07-25T06:51:23Z
dc.date.available2023-07-25T06:51:23Z
dc.date.issued2023
dc.departmentEnstitüler, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, Hukuk Ana Bilim Dalıen_US
dc.description.abstractTeknolojideki gelişmeler akıllı telefon, bilgisayar ve internetin yaygınlaşmasını sağlamıştır. Bu sayede insanoğlunun birbiri ile iletişimi yeni bir boyuta taşınmış insanoğlu her an her yerde “online” olabilme imkanına kavuşmuştur. Bu durum çalışma yaşamına da sirayet etmiş ve işçinin işyeri ve çalışma saatlerinden sonra da işveren, işverenin diğer işçileri veya müşterileri tarafından işe dair konularda ulaşılabilir olmasına sebebiyet vermiştir. Bu durumun işçinin dinlenme ve özel yaşam hakkına müdahale ve hatta ihlal boyutuna erişmesi karşısında işçinin ulaşılabilir olmama hakkı tartışılır hale gelmiştir. Çalışmamızda öncelikle işçinin ulaşılabilir olmama hakkına neden ihtiyaç duyulduğu açıklanmıştır. Akabinde işçinin ulaşılabilir olmama hakkına ilişkin hukukumuzda yasal bir düzenleme bulunmayışı nedeniyle ulaşılabilir olmama hakkının dinlenme hakkı ve özel yaşam hakkı ile bağlantısı ele alınmıştır. Çalışmamızın devam eden bölümünde işverenin yönetim yetkisini kullanarak işçinin ulaşılabilir olmama hakkına müdahale edip edemeyeceği incelenmiştir. Bu bağlamda işverenin yönetim yetkisinin sınırları ele alınmıştır. Yönetim yetkisinin sınırlandırılmasının yanı sıra işverenin işçiyi koruma borcunun da ulaşılabilir olmama hakkının işçiye tanınmasını gerektirip gerektirmeyeceği tartışılmıştır. İşçinin iş sözleşmesinde rıza göstermesi veya işveren talebi olmaksızın bireysel tavır ile ulaşılabilir olması konuları da bu bölümde işlenmiştir. Çalışmamızın son bölümünde ise işçinin ulaşılabilir olmama hakkının korunmaması durumu ele alınmış, ihlal durumunda işçinin ne gibi hakları olabileceği tartışılmıştır.en_US
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12469/4357
dc.identifier.yoktezid786966en_US
dc.language.isotren_US
dc.publisherKadir Has Üniversitesien_US
dc.relation.publicationcategoryTezen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.subjectİşçinin Ulaşılabilir Olmama Hakkıen_US
dc.subjectBağlantıyı Kesme Hakkıen_US
dc.subjectÖzel Yaşam Hakkıen_US
dc.subjectDinlenme Hakkıen_US
dc.subjectİşverenin İşçinin Özel Yaşamına Müdahalesien_US
dc.subjectÇalışma Saatleri Dışında İletişimen_US
dc.subjectTeknolojik Takipen_US
dc.titleİşçinin Ulaşılabilir Olmama Hakkıen_US
dc.typeMaster Thesisen_US
dspace.entity.typePublication
relation.isAuthorOfPublication663354a2-c74e-46a9-9407-53fcc2c367e1
relation.isAuthorOfPublication.latestForDiscovery663354a2-c74e-46a9-9407-53fcc2c367e1

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
HasimKirik.pdf
Size:
1.17 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
İşçinin ulaşılabilir olmama hakkı

Collections